TARIFS AYA

Tarifs des comptes de dépenses.
Un régime adapté.

Comparez les tarifs des comptes de gestion santé et de mieux-être. Voyez les frais d’administration d’Aya séparément du budget de prestations de votre équipe.

AVANTAGES AVEC CARTE

Prepay

7,5%des fonds versés

+ 10 $ de frais uniques par nouvelle carte

  • Aucuns frais mensuels par employé
  • L’employeur verse les fonds avant l’utilisation de la carte
  • Application, portail et reçus numériques
Obtenir mes options et tarifs

Les frais d’administration s’appliquent aux fonds versés, y compris les montants inutilisés, et pas seulement aux dépenses des employés.

OPTION POUR LES NOUVEAUX COMPTES

PostPay

10 $par employé inscrit par mois

+ 0,75 $ par remboursement par TEF

  • Aucuns frais en pourcentage des réclamations avec cette option
  • Les employés paient d’abord, puis soumettent leurs réclamations
  • Remboursement après approbation et financement par l’employeur
Obtenir mes options et tarifs

Les frais d’abonnement s’appliquent aux employés inscrits, même sans réclamation.

Tarifs Prepay pour les clients directs et option PostPay actuelle pour les nouveaux comptes, en dollars canadiens. Le financement des prestations et les taxes applicables s’ajoutent. Les conditions des conseillers, des institutions et des contrats existants peuvent différer. Confirmez votre soumission écrite avant l’inscription.

Quel serait le coût pour votre équipe?Estimez les frais d’Aya et le financement des prestations avec vos chiffres.

PLANIFIEZ VOS DÉPENSES

Votre équipe. Vos chiffres.

Estimez une année de frais d’Aya et de financement des prestations. Entrez vos hypothèses ou essayez l’exemple indiqué.

De 1 à 10 000 employés
$
Dollars canadiens entiers, hors frais d’Aya
Votre estimation, de 0 à 100 %; il ne s’agit pas d’une moyenne d’Aya
Un transfert électronique de fonds (TEF) par remboursement dans cet exemple

Entrez les quatre valeurs pour voir votre estimation, ou essayez l’exemple indicatif.

Activez JavaScript pour calculer une estimation. La page des tarifs explique les frais; demandez une soumission écrite à Aya.

VOUS TRAVAILLEZ AVEC UN CONSEILLER?

Votre entente fait foi.

Les conseillers, les institutions et les employeurs ayant une entente existante peuvent avoir des frais différents. Demandez une soumission qui distingue l’administration Aya, les frais de conseiller, de carte ou de transfert, les taxes et le financement des prestations.

Découvrir l’expérience des conseillers

Comprenez ce que vous comparez.

  • Le pourcentage s’applique-t-il aux versements ou aux réclamations?
  • Quels employés entraînent des frais d’abonnement?
  • Les frais de carte et de transfert sont-ils inclus?
  • Quand l’employeur doit-il financer les prestations?

QUAND VOUS PAYEZ

Versements, abonnements et réclamations sont distincts.

Un versement Prepay de 1 000 $

Les frais d’administration sont de 75 $. Ajoutez 10 $ si une nouvelle carte est émise. Les frais s’appliquent au versement des fonds, même si l’employé ne les a pas encore dépensés.

Un mois sans réclamation PostPay

L’abonnement de 10 $ s’applique à chaque employé inscrit. Sans TEF, aucuns frais de remboursement par TEF ne s’appliquent. Les prestations approuvées sont financées séparément.

Ces exemples excluent les taxes, les frais de conseiller et les autres frais convenus. Votre soumission écrite et votre entente font foi.

VOTRE RÉGIME COMMENCE ICI

Trouvez ce qui convient à votre budget.

Apportez votre effectif et votre budget de prestations. Nous examinerons les deux approches avec vous.

Options et tarifsInscrire l’entreprise