Prepay
Financez les avantages avant que les employés utilisent leur carte Aya. Votre soumission précise les frais d’administration et de carte.
- L’employeur verse les fonds avant l’utilisation de la carte
- Application, portail et reçus numériques
TARIFS AYA
Obtenez une soumission directe pour votre entreprise.
Choisissez comment votre équipe utilise ses avantages. Obtenez une soumission écrite personnalisée d’Aya avant de vous inscrire.
PostPay
Les employés paient d’abord et soumettent leurs réclamations admissibles. Votre soumission précise les frais d’administration et de remboursement.
- Les employés paient d’abord, puis soumettent leurs réclamations
- Remboursement après approbation et financement par l’employeur
Votre soumission écrite confirme les frais, le financement des avantages, les taxes applicables et les modalités du régime. Les régimes établis avec un conseiller et les ententes existantes peuvent différer.
VOUS TRAVAILLEZ AVEC UN CONSEILLER?
Des tarifs adaptés à votre entente.
Si vous travaillez avec un conseiller, indiquez-le dans votre demande. Votre soumission tient compte de votre entente, qui peut comprendre des services ou une rémunération du conseiller. Les clients actuels peuvent demander une révision de leur régime.
Découvrir l’expérience des conseillersComprenez ce que vous comparez.
- Le pourcentage s’applique-t-il aux versements ou aux réclamations?
- Quels employés entraînent des frais d’abonnement?
- Les frais de carte et de transfert sont-ils inclus?
- Quand l’employeur doit-il financer les prestations?
VOTRE SOUMISSION ÉCRITE
Comprenez ce que comprend votre régime.
Examinez les frais d’administration, de carte ou de transfert, les frais de conseiller applicables, les taxes et le financement des avantages avant de vous inscrire. Votre soumission et votre entente précisent ce qui s’applique à votre entreprise.
VOTRE RÉGIME COMMENCE ICI
Trouvez ce qui convient à votre budget.
Apportez votre effectif et votre budget de prestations. Nous examinerons les deux approches avec vous.