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Joindre le soutienFOIRE AUX QUESTIONS
Vos avantages santé
et bien-être.
Qu’est-ce qu’un compte de gestion santé (HSA)?
Un compte de gestion santé (HSA) est un compte réservé aux frais médicaux, dentaires, de soins de la vue et à d’autres frais de santé. Les prestations HSA admissibles ne sont pas imposables pour l’employé au fédéral; au Québec, la couverture payée par l’employeur est imposable au provincial.
Consultez les frais médicaux admissibles.
Qu’est-ce qu’un compte de mieux-être (WSA)?
Un compte de mieux-être (WSA) est un avantage imposable financé par l’employeur. Il soutient le bien-être et les saines habitudes de vie et peut couvrir à la fois des dépenses admissibles au HSA et d’autres dépenses de bien-être.
Consultez les catégories et exemples de dépenses de mieux-être.
Mon employeur m’a offert un HSA + WSA. Comment cela fonctionne-t-il?
Bonne nouvelle! Vous avez une couverture combinée. Vous recevrez un solde pour chaque compte, à utiliser selon les règles prévues. Si votre employeur a choisi un compte Flex, vous recevrez un montant global et pourrez décider, au début de l’année, de la somme à allouer à votre HSA et à votre WSA!
Et si j’ai déjà un fournisseur?
Aucun problème! Soumettez les dépenses admissibles à votre régime collectif principal, puis à celui de votre conjoint, s’il y a lieu. Les montants non remboursés peuvent ensuite être soumis au compte HSA ou WSA d’Aya pour compléter la couverture.
Que se passe-t-il après mon inscription par l’employeur?
Dès votre inscription, vous recevez un courriel d’invitation! Il vous donne accès à votre portail. Une fois cette étape terminée, vous recevez un courriel de bienvenue avec tout le nécessaire pour commencer!
Sans carte, comment l’employé est-il remboursé?
Par TEF. Les employés peuvent entrer leurs coordonnées bancaires dans l’application à tout moment, en quelques secondes.
Voir le guide des réclamations PostPay payées personnellement (en anglais).
VISITE GUIDÉE AYA · 4:22
Le portail employé
Consultez les soldes, les reçus, le statut des réclamations et les renseignements sur les dépenses admissibles.
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Écrivez à Aya pour toute question concernant votre compte ou une réclamation.
support@ayacare.com
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